关于进一步规范我县工伤认定和劳动能力鉴定工作有关问题的通知

文章来源: 作者: 发布时间:2017-12-14 10:43
字号:

关于进一步规范我县工伤认定和劳动能力鉴定工作有关问题的通知

?

各镇人民政府,县政府各工作部门、各直属机构,各用人单位:

为了进一步规范我县工伤认定和劳动能力鉴定工作,依法保障各类用人单位及职工的合法权益,根据《社会保险法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》、《关于机关和参公管理单位参加工伤保险有关问题的通知》(陕人社发〔2015〕75号)等法律、法规及规范性文件,结合我县实际,就我县工伤认定和劳动能力鉴定工作有关问题通知如下:

一、工伤认定

(一)范围对象

全县机关(参公管理单位)、事业单位、企业、民办非企业

单位、社会团体、基金会、律师事务所、会计事务所、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及与之形成人事、劳动关系的干部、公务员、职工(以下统称职工)。

(二)受理条件

1.职工有下列情形的可申请工伤认定:

(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(7)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(8)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(9)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

2.职工符合上述规定,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤。

(1)故意犯罪的;

(2)醉酒或者故意吸毒的;

(3)自残或者自杀的。

(三)申请时间

用人单位应在职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起1个月内向县人社部门提出工伤认定申请;用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,职工个人或者其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

(四)所需资料

1.职工个人申请

(1)填写《工伤认定申请表》;

(2)劳动(聘用)合同原件及复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系(如公务员及事业单位人员工资表等)的其他证明材料;

(3)医疗机构出具的受伤后首次诊断的病案(病历本、诊断书、住院病历复印件)并加盖医院印章和骑缝章;

(4)受伤害职工的居民身份证原件及复印件;

(5)职业病诊断、鉴定机构出具的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;

(6)两人以上现场目击证人的证人证言、身份证复印件及联系方式。

2.用人单位申请

用人单位申请的,在提供上述个人申请材料的同时,还需提供以下材料:

(1)行政机关、事业单位提供法人证书或机构编制部门批文;各类企业及用人单位提供企业法人营业执照,个体工商户营业执照,机构代码证复印件(均需加盖单位公章);

(2)伤亡事故调查报告;

(3)考勤记录、交接班记录、排班表原件及复印件(审查后退回原件)。

3.有下列情形的,还需提供以下相关材料:

(1)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或者其他有效的法律文书等相关证明;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提供民政部门、公安部门或者其他相关部门的证明;

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提供公安机关的处理证明或者人民法院判决书等其他相关证明;

(4)属于因公、因战致残的转业、复员退伍军人旧伤复发的,提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会作出的旧伤复发的鉴定证明;职工旧伤复发的,提交人力资源和社会保障部门作出的《工伤认定决定书》以及劳动能力鉴定委员会作出的旧伤复发的鉴定结论;

(5)在工作时间和工作场所内突发疾病48小时内死亡的,提交医疗机构的死亡证明书;

(6)因工作外出期间,发生事故下落不明需认定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的判决书;

(7)近亲属提出职工工伤认定申请的,提供有效的近亲属关系证明。

二、劳动能力鉴定

(一)范围条件

1.凡经人社部门认定为工伤或视同工伤的职工,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,均应进行劳动能力鉴定。

2. 因病(非因工)丧失劳动能力需要鉴定的职工。

(二)申请时限

每个季度最后一个月16日前向县人社部门提出鉴定申请。

(三)所需资料

1.工伤或视同工伤:

(1)《劳动能力鉴定表》;

(2)《工伤认定决定书》原件和复印件;

(3)有效的诊断证明及病历资料(需加盖医疗机构公章);

(4)工伤职工的居民身份证原件和复印件;

(5)申请再次鉴定的,还需提交劳动能力初次(或者复查)鉴定结论的原件和复印件。

2.因病(非因工):

(1)《职工因病(非因工)丧失劳动能力鉴定申请表》;

(2)有效的诊断证明及病历资料(需加盖医疗机构公章);

(3)职工身份证原件和复印件。

三、有关要求

(一)严格要求,限时申报。工伤认定工作,程序性强、涉及法律法规面广,各类用人单位要从严执行申报时限要求。职工发生符合本《通知》规定的伤亡事故或鉴定为职业病之日起30日内应向县人社部门提出工伤认定申请;职工死亡的,所在单位必须在24小时内向我局书面报告。遇有特殊情况需延长申请时限的,需报经县人社部门同意后方可延期。逾期申请的,对参保用人单位我局将依照《工伤保险条例》第十七条第四款“用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位承担”的规定处理。

(二)高度重视,密切配合。工伤认定和劳动能力鉴定工作涉及职工切身利益,各类用人单位要高度重视此项工作。人社部门受理工伤认定申请后,在调查取证过程中,各类用人单位、职工、医疗机构及相关部门单位应当积极协助,并安排专人配合,据实提供相关情况和证明材料。对拒不配合调查和举证的用人单位,我局将根据受伤害职工个人提供的证据和调查取得的证据,依法作出认定,用人单位将承担举证不能的法律责任。

联系电话:6310800

联系 人: 严洪平

办公地址:县劳动保障监察大队(县就业社保中心405室)

附件:1.《工伤认定申请表》

2.《劳动能力鉴定表》

3.《职工因病(非因工)丧失劳动能力鉴定申请表》

2017年6月28日

?

抄送:市人社局,县委各工作部门,县人大、县政协、县纪委、县人武部办公室。

县法院,县检察院,各人民团体,驻石各单位。归档。