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石泉县脱贫攻坚工作简报

文件名称 石泉县脱贫攻坚工作简报
索引号 ZFZS-zfzsfpj-fpcx--2018-0082 公开目录: 扶贫成效
公开责任部门 公开形式: 主动公开
文号 第12期 成文日期: 2018年05月18日
有效性 有效 公开日期: 2018-05-18 09:15
内容概述

第 12 期

石泉县脱贫攻坚指挥部办公室?

【聚焦石泉】

石泉赴金坛考察学习 深入对接扶贫协作

5月7日至8日,市委常委、县委书记李启全带领石泉县党政代表团一行赴江苏省常州市金坛区考察学习经济社会发展方面的先进经验和做法,进一步深入对接扶贫协作工作,谋划互利共赢发展。

代表团一行先后参观了金坛区上阮现代农业产业园、花谷奇缘、东方盐湖城、一号农场、钱资湖风光带、晨风服装、中航锂电、同方威视科技、大迈汽车科技产业园、埃马克中国机械有限公司、金坛博物馆、华罗庚纪念馆、金坛图书馆。大家深刻感受到金坛在谋划城乡发展、培育壮大产业、着力改善民生上定位高、思路清、举措实,特别是对金坛务实的工作作风、干事创业的精神深受鼓舞。

在随后召开的金坛·石泉扶贫协作座谈会上,金坛区委书记狄志强对石泉党政代表团一行表示热烈欢迎。他说,自去年金坛区与石泉县结对以来,积极深化在项目建设、产业发展、技术交流、教育医疗等多方面的协作,取得了良好成效。现在金坛发展正面临着新时代、新形势、新使命,金坛愿给肯干者机会,让有为者有位,为担当者担当。面对两地共同发展的机遇,下一步金坛区将本着更加主动、更加务实、更富成效的精神,与石泉县广大干部群众共同努力,进一步加强两地协作与经济合作,做实做好各项服务清单。

李启全对金坛积极支持协作石泉发展上所做出的努力和贡献表示衷心感谢。他说,这次率团来金坛主要是走亲戚、看朋友,学经验、强本领,促协作、谋发展。通过参观考察学习,发现金坛是个区位优越、文化厚重、人杰地灵的好地方,是实干兴业、落实新发展理念、推动高质量发展的典范,发展成效让人震撼,特别是“胸怀伟业、潜心发展,解放思想、开拓创新,敢为人先、勇于担当,优化服务、开放包容,真抓实干、敬业奉献”的精神值得学习。这次之行开了眼界、取了真经,促进了经济协作,交了良师益友,我们将把这些收获转化为加快石泉发展的精神动力和思路举措。同时希望两地进一步拓展协作领域,把金坛变成石泉县干部培训、劳动力转移就业的基地,实现互利共赢发展。

会上,大家共同观看了《大美金坛》宣传片,双方相关部门和考察人员代表畅谈了扶贫协作、考察交流感言,石泉县饶峰镇胜利村还与金坛区薛埠镇仙姑村还签订了合作协议。(宣传部 许兵)

石泉县:“3+”模式严查扶贫领域违纪问题

去年以来,石泉县纪检监察机关聚焦中央、省委关于扶贫攻坚的决策部署,坚持把纪律和规矩挺在前面,探索建立“3+”模式,以精准执纪护航精准扶贫,保障扶贫开发各项决策部署落地生根。

明察暗访+巡察监督,强化政治保障

县上成立4个脱贫攻坚明察暗访组,紧盯少数部门表态多调门高、行动少落实差和扶贫干部作风不实、律己不严、工作不细、履职不力等问题,对11个镇60个贫困村开展明察暗访20余次,先后对工作上消极应付、落实不力的30余名扶贫干部进行了提醒谈话,对8个镇和部门主要负责人进行了集体警示谈话。同时,先后开展了扶贫领域常态化专项巡察、“点穴式”巡察和政治巡察,紧盯扶贫领域资金管理使用、项目建设、惠农资金兑现、扶贫干部作风等方面,累计发现问题线索50个,立案19件,党政纪处分19人,组织处理34人,有效传导了工作压力,夯实了脱贫攻坚政治责任。

严肃查处+通报曝光,强化纪律保障

充分发挥信、访、网、电投诉举报主渠道作用,开展信访民情直通车常态化下访,建立有奖举报制度,对受理的扶贫领域问题线索开展大起底、大排查,累计受理问题线索286件,对8名实名举报人各兑现了500元现金奖励。从严查处违纪违规问题,共立案查处123件,结案113件,给予党政纪处分121人,组织处理114人。切实强化警示教育作用,设立了扶贫领域违纪问题“曝光台”,点名道姓通报曝光7起46件52人,开设“以案说纪”专栏,先后对8起扶贫领域典型违纪案件进行深入剖析和解读,用身边事教育身边人,达到了“惩治一人、教育一片”的目的。

阳光运行+制度创新,强化源头治理

针对扶贫领域“微腐败”问题,深入剖析案发原因,探索创新制度机制,有效预防了扶贫领域腐败和作风问题发生。全面推行村干部及其直系亲属享受惠农政策带头公开制度,对全县161个村(社区)村干部及直系亲属享受低保、社会救助、退耕还林、扶贫补助、脱贫贴息贷款等10余项惠农政策情况常年专栏公示一次。该制度推行以来,全县11个镇161个村(社区)干部带头公开事项1235项,公开3101人次,查纠82人次,确保了惠农政策在阳光下执行。实行村干部受纪律处分与绩效补贴挂钩制度,坚持正向激励与反向惩戒相结合,对勤廉兼优的村干部给予表彰奖励,对因违规违纪受到纪律处分的,视其受处分类别,分别按10%、20%、30%、50%、100%的比例扣发500元至8000元的绩效补贴,同时与年度目标责任考核和政治荣誉挂钩,不得推荐招考招录,使其经济上受损失、荣誉上丢面子、发展上受影响。两年来先后扣发102名违纪村干部绩效工资15.4万余元,有效增强了纪律处分惩戒实效性。(县纪委陈鹏涛)

送:市脱贫攻坚指挥部办公室。

县脱贫攻坚指挥部总指挥、各副总指挥。

各镇党委,县委和县级国家机关各部门、各人民团体、驻石各单位。

联系电话:6322067  投稿信箱:sqtpxc@163.com