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中共石泉县安监局党组关于印发《石泉县安监局干部作风问题排查整改工作的实施方案》的通知

文件名称 中共石泉县安监局党组关于印发《石泉县安监局干部作风问题排查整改工作的实施方案》的通知
索引号 ZFBM-zfzsajj-aqzf--2018-0001 公开目录: 安全执法
公开责任部门 公开形式: 主动公开
文号 石安监党发〔2018〕2号 成文日期: 2018年08月31日
有效性 有效 公开日期: 2018-08-31 16:54
内容概述

中共石泉县安全生产监督管理局党组

关于印发《石泉县安监局干部作风问题排查整改工作的实施方案》的通知

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局机关各股室:

为认真贯彻落实省、市和县委关于深入开展干部作风问题排查整改工作的部署要求,持续加强作风建设,以刚性问责推动解决干部队伍中庸懒散慢虚等“为政不为”问题,营造廉洁高效、担当作为、争先创优的良好干事氛围,根据县委、县政府《关于中央办公厅督查组作风建设专项督查反馈意见整改的实施方案》(石字〔2018〕58号)和县纪委、县委组织部《关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》(石纪发〔2018〕25号)有关要求,现就做好安监局干部作风问题排查整改工作制定如下实施方案。

一、目标任务

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以锲而不舍驰而不息加强作风建设为目标,深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神,紧紧围绕解决干部队伍中存在的“庸、懒、散、慢、虚”以及慢作为、不作为、乱作为等作风问题,贯彻从政治纪律查起的要求,局机关将认真开展干部作风问题大排查,坚持问题导向,紧盯作风纪律,加强监督执纪问责,采取自查整改、监督检查、明察暗访、严肃查处、典型案例通报、教育培训等措施,着力解决政治责任意识不强、服务发展理念不足、作风纪律涣散、宗旨意识淡薄、“四风”问题隐形变异等突出问题。通过开展干部作风问题排查整改工作,严肃整治干部作风方面存在的突出问题,进一步严肃纪律要求,教育和引导全体党员干部始终保持忠诚干净、勇于担当、廉政勤政、奋发有为的优良作风,为建设“三宜”石泉、奋力“追赶超越”凝聚强大合力,提供坚强保障。

二、排查整改内容

重点排查局内全体党员领导干部管党治党宽松软、决策部署执行不力、工作不在状态、创新动力不强、服务群众不到位、工作纪律松弛等方面存在的突出问题,主要包括以下内容:

(一)遵守政治纪律方面问题。重点排查是否存在贯彻落实省市和县委、县政府决策部署过程中,措施不实、力度不够、落实不力;是否违反议事决策程序,对重大问题决策、重大项目投资和大额度资金使用,以及涉及人民群众切身利益的重大事项,不按规定程序和议事规则作出决策,造成较大损失或不良影响;是否对待大是大非问题态度暧昧,不作斗争,不敢亮剑;是否在贯彻落实中省市决策部署和县委要求方面搞“上有政策、下有对策”,合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通,存在阳奉阴违或者表态多、调门高、行动少、落实差,只做表面文章没有实际行动和措施等问题。

(二)慢作为、不作为、乱作为问题。重点排查在履职尽责中,对管辖范围内或分管领域内长期存在或干部群众反映强烈的问题,不及时研究或议而不决,不能提出有效措施解决;能决定的事项不作决定,该承担的职责不承担,把责任简单“切割”、层层摊派,当“甩手掌柜”;对工作任务推诿扯皮、“中梗阻”、“ 踢皮球”等;在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益、拍脑袋决策,简单粗暴“一刀切”;在推动“三大攻坚战”以及秦岭生态环保整治方面是否存在缺乏担当勇气,求稳怕乱,遇到矛盾不敢碰硬,不敢坚持原则,导致贻误工作或工作长期没有实质性进展;在抓工作落实方面是否存在部署多落实少,热衷作表面文章,搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”;在处置突发紧急事件中,是否存在对可能诱发公共事件的不稳定因素不主动研判,或者不主动应对、化解;在行政执法中,是否存在有规不依、不严不廉或违反执法程序、滥用自由裁量权、擅自设立服务项目、擅自收取手续费、擅自减免费用等问题。

(三)庸、懒、散、慢、虚问题。重点排查是否存在作风不实,工作状态不佳,工作效率低下,对工作中碰到的困难和问题绕道走,在其位不谋其政、出工不出力等问题;是否存在群众观念淡薄,服务意识缺乏,服务水平低下,落实联系和服务群众“13N”机制不到位,处罚制裁多,提供服务少,硬性管理多,柔性疏导少等问题;是否存在工作推诿扯皮、敷衍塞责,对职责范围内应承担的事项拒绝受理、推脱不办或不积极不主动办理导致出现推动不力现象等问题;是否存在不遵守工作纪律,上班时间上网聊天、玩手机、打游戏等问题;是否存在执行请假报告制度不严格,经常迟到早退或擅离岗位等问题。

(四)“四风”隐形变异问题。重点排查是否存在“虚多实少、阳奉阴违”“知情不报、听之任之”“层层卸责、层层不负责”“门好进、脸好看、事更难办”等形式主义、官僚主义隐形变异问题;是否存在违规发放加班费和值班费等津补贴、大办婚丧喜庆事宜等享乐主义、奢靡之风隐形变异问题;接待上级检查调研时,是否存在到高速路口、车站、辖区边界等地迎送等问题;是否存在到镇村开展公务活动就餐不提供公函、不缴纳伙食费,以及提供接待烟酒、超标准接待等问题。

三、工作方式

分析梳理干部作风方面存在的突出问题,有针对性的制定干部作风排查整改工作方案;开展局内部作风建设自查,根据排查出的问题,建立整改工作台账,列出问题清单、责任清单、任务清单,实行销号管理,整改到位一项销号一项。结合作风排查情况,对发现的普遍性问题,结合“以案促改”工作,适时开展以工作作风转变提升服务水平为主题的专题教育,有效推动整改工作见实效。自查整改结束后,要对自查情况进行认真分析总结,形成自查整改工作报告,并报送县纪委和县委组织部。

四、工作要求

(一)加强组织领导,落实工作责任。局党组成立以党组书记、局长糜勇君为组长,副局长王先军、监察大队长张生军为副组长的干部作风问题排查整改领导小组,局办公室主要负责统筹协调全局干部作风问题排查整改工作,其他业务股室积极配合。

(二)认真自查总结,按时上报情况。工作按照股室为单位进行自查,及时自查发现的问题,由局办公室整理汇总台账,按要求上报县纪委、县委组织部相关股室。要做到每天一汇总、每周一自查小结、每半月一综合研判。

(三)巩固整改成效,建立长效机制。各业务股室要坚持从严要求,把纪律挺在前面,按照全县统一安排狠抓落实,推动干部作风大提升。结合贯彻落实习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”重要批示精神以及县委关于开展“以案促改”等要求,认真查漏补缺,针对工作中的疏漏薄弱环节,建立持续整治“四风”的长效机制,促进干部作风进一步转变,确保排查整改工作取得实效。

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???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 中共石泉县安全生产监督管理局党组

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2018年8月31日

抄送:市安监局。县委办、县政府办、县纪委监委,县委组织部。