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关于印发《曾溪镇开展天然气长输管道安全运行集中执法行动实施方案》的通知

文件名称 关于印发《曾溪镇开展天然气长输管道安全运行集中执法行动实施方案》的通知
索引号 ZJZF-zjzfcxz-yjgl--2018-0147 公开目录: 信息公开
公开责任部门 公开形式: 主动公开
文号 曾政发〔2018〕118号 成文日期: 2018年09月25日
有效性 有效 公开日期: 2018-09-20 16:32
内容概述

曾溪镇人民政府

关于印发《曾溪镇开展天然气长输管道安全运行集中执法行动实施方案》的通知

联盟村、油坊湾村委会:

按照石发改发〔2018〕553号《石泉县开展天然气长输管道安全运行集中执法行动实施方案》的通知的要求,结合我镇实际,现将《曾溪镇开展天然气长输管道安全运行集中执法实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

曾溪镇人民政府

2018年9月20日

抄送: 归档

曾溪镇人民政府 2018年9月20日印发

石泉县曾溪镇开展天然气长输管道安全运行集中执法行动实施方案

为进一步加强我镇天然气长输管道安全运行,有效防范和遏制管道事故发生,巩固天然气长输管道安全隐患整治攻坚战成果,从9月份到今年年底在全镇开展天然气长输管道安全运行集中执法行动,现就做好天然气长输管道安全运行集中执法行动工作通知如下:

一、总体要求

依照《中华人民共和国石油天然气管道保护法》,通过深入扎实的天然气长输管道安全运行集中执法行动,加强天然气长输管道安全隐患整治,强化“红线意识”和“底线思维”,不断强化法治观念、法治思维,坚持有法必依、违法必究、执法必严,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,坚持全面排查与严格执法相结合、企业自查与政府督查相结合,深入排查整治安全隐患,有效防范和坚决遏制油气长输管道安全事故发生。

二、主要任务

天然气长输管道安全运行集中执法行动范围是我镇辖区内的天然气长输管道及天然气长输管道所属企业,我镇天然气长输管道途经沿线区域包括:原四新村、庄房村、联盟村(路线从汉中西乡县茶镇翻梁到四新村,沿舒家梁到庄房村关地沟,途经庄房院子到联盟村王成养猪场沟里,再从乱石窖翻梁到后柳镇中坝梁。中途包括庄房村庄房院子两处泄压室和伐室)。重点查处破坏损害天然气长输管道周边乱挖、管道被占压等行为。

(一)企业层面 陕西省天然气公司汉中分公司石泉分输站作为管道防护责任主体,要强化防护措施,加强巡护、巡检和抽检防护,进一步推广警企联防等保护模式,对桥涵、隧道、阀站、人口密集区等重点地段,组织专人进行防护。

(二)政府层面 各村配合行业部门及时组织开展集中执法行动,发现和解决各类安全隐患和问题,做到排查不留死角,整改不留后患,坚决堵塞各种漏洞,确保管道安全。要认真贯彻“防治结合,依靠群众”的方针,采取各种宣传方式,加大天然气管道设施安全保护知识宣传,提高天然气管道沿线群众的法制观念和安全意识。牢固树立“管道安全、人人有责”的理念。

三、工作安排

从2018年9月至12月,集中4 个月时间开展油气长输管道安全运行集中执法行动。

(一)安排部署阶段(9月1日-9月10 日) 明确行动任务,制定工作方案。要突出重点内容和工作要求,落实责任、细化措施,层层动员部署,广泛宣传发动。坚持问题导向,突出查问题、促整改,全面开展自查自改工作。

(二)集中执法阶段(9月10日-11月10日)各村配合行业部门认真开展对标检查,对天然气长输管道企业要做到检查全覆盖。对今年以来查出的问题隐患和检查新发现的问题隐患,要严格落实整改责任,要求企业制定整改措施,立即整改,把隐患消除在萌芽时段。

(三)总结提升阶段(11月10日-12月10日)各村对检查中发现的重大隐患要进行重点核查复查,随时进行跟踪不留死角,对非法挤占、压占行为及时制止,做好教育工作。各村安排的巡查员要认真履职,不得玩忽职守。

四、工作要求

(一)加强领导 落实责任

我镇成立天然气长输管道安全运行集中执法行动小组,组长由镇长曹世海担任,副组长由分管领导王腾飞担任,成员由镇派出所、安监办、综治办、陕西省天然气公司汉中分公司石泉分输站、油坊湾村、联盟村主要负责人组成。组织开展天然气长输管道安全运行集中执法行动。企业主要负责人要切实履行责任,认真组织,全面开展自查自改。集中执法行动要严格落实任务和责任清单,落实隐患和问题台账,清晰记录执法行动项目、执法行动意见和整改要求,推动集中执法行动深入开展。

(二)大力宣传 强化监督

要充分发挥广播、LE电子显示屏、各种会议以及微信等媒体作用,对天然气长输管道安全运行集中执法行动进行宣传发动,营造浓厚的舆论氛围。

(三)强化自觉 严肃问责

要真正认识到集中执法行动工作的重要性,思想上不能有松懈厌战、麻痹大意等心理,思想上再加压,措施上再创新,落实上再用力,坚决打好集中执法行动工作攻坚战。对敷衍了事,不负责任,工作措施不得力、进展迟缓的单位和个人,要进行批评、约谈、通报。