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扶贫局:“多措并举”加强干部思想作风教育

文件名称 扶贫局:“多措并举”加强干部思想作风教育
索引号 ZFBM-zfzsfpj-fpdx--2019-0069 公开目录: 扶贫对象
公开责任部门 公开形式: 主动公开
文号 成文日期: 2019年01月07日
有效性 有效 公开日期: 2018-07-07 14:40
内容概述

为进一步加强局党组全体干部思想作风教育,全面提高全局干部职工的思想政治素质和业务工作能力,局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,多措并举加强党员干部作风建设。

专项治理,深究“四风”。深入开展廉洁过节纠正“四风”和专项治理“一桌餐”违规吃请活动,要求全体干部自觉增强纪律规矩意识,自觉做到不踩“红线”、不闯“雷区”,不参与“一桌餐”,不参与影响公正执行公务的宴请,打造干部良好的作风行为。

扭紧思想阀门,压实廉政责任。局党组每周召开全体干部会议,特别强调党风廉政建设纪律规矩,增强干部廉洁意识;结合专题会议,对全年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署,制定年度工作要点和责任分工,层层签订党风廉政建设责任书,明确任务,夯实责任。

修订完善清单,推动主体责任。制定局领导班子成员《落实党风廉政建设主体责任清单“十个一”纪实手册》,建立责任清单动态管理台账,层层压牢夯实主体责任,对已完成的及时销号,未完成的加强督促,推动主体责任落地生根。

成立监察小组,加强作风监督。作风监察小组定期对干部在岗情况、服务作风等进行明察暗访,一季度一通报,限期整改,对整改工作敷衍塞责、应付了事、整改成效不明显的股室及个人,及时给予通报批评、岗位调整等处理,起到良好督促警醒作用。

定期分析研判,落实“三个助力”。持续深入贯彻落实中省市县纪委“三个助力”工作部署,制定实施方案,设立举报中心、举报电话,建立信访登记台账、问题线索台账;每月定期召开分析研判会,回顾总结当月三个助力工作开展情况,安排下一阶段工作,对发现的问题线索进行筛选、甄别、处置,提高干部业务工作能力。