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中共石泉县审计局党组关于进一步加强党员精准化管理的通知

中共石泉县审计局党组

关于进一步加强党员精准化管理的通知

各支部:

为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实党要管党、从严治党要求,加快推进基层党组织标准化、规范化建设,加强党员的教育管理,切实发挥党员先锋模范作用,本着有利于“党员教育管理、有利于规范组织生活、有利于党员发挥作用、有利于人民群众监督评议”的原则,努力造就一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍,夯实党组织基础,为提高新形势下审计工作的质量和水平提供坚强组织保证。现将加强党员分类管理、积分管理等工作提出如下要求:

一、精准分类亮承诺。

根据我局党员队伍实际情况,将全局党员分为有职党员、骨干党员、年老体弱党员三种情形,对应施策,推行党员“双承诺”,在有职党员和骨干党员中开展党员“双向管理”,实行党员管理精准化。

(一)有职党员:是指机关事业单位中担任股室负责人及以上职务的党员。评价标准:道德修养好、责任担当好、工作实绩好、廉洁自律好、群众口碑好。管理方法:组织开展“两强两严两树”主题实践活动,即强能力、强作为,严监督、严考核,树业绩、树标杆。

(二)骨干党员:指未在机关事业单位担任职务,但文化程度较高、年富力强,且政治立场坚定、道德品质优秀、乐于帮助群众,在推动发展、维护稳定中表现突出的党员。评价标准:带头干事创业、带头促进和谐、带头弘扬文明。管理方法:组织开展“三带一守一做”主题实践活动,即带头干事创业、带头促进和谐、带头弘扬文明、守底线、做表率。

(三)年老、体弱党员:指退休支部全体党员及机关支部重病逐渐丧失劳动能力的党员。评价标准:坚持正确立场、坚持发挥余热、坚持弘扬正气、坚持参加活动。管理方法:组织开展“讲正气、守底线、献余热”主题实践活动。

二、积分管理重考核。

由支部书记牵头,对全体党员实行积分制考核。考核要求:1、每名党员设基准分100分,年底由支委会根据年初的承诺事项及完成情况酌情赋分,实行减分制,根据考核标准及党员实际表现扣减相应分值。有突出贡献获得表彰奖励、主动承担工作、积极参加志愿服务等的酌情加分。2、支委安排专人负责积分核算,每半年公示一次,对积分落后的党员同志及时进行警示提醒。3、年底积分考核结果报局党组审核。具体考核标准见附表1-3。

三、结果运用强管理。

党员积分计算方式为“党员积分=基础分值+奖励分”。年度党员积分考核结果达到90分以上的可评为优秀党员;80-89分的可评为合格党员;60-79分的应评为基本合格党员;60分以下的应评为不合格党员。

年老体弱、长期病卧、身体残疾、丧失劳动能力及因其他特殊情况的党员,根据本人意愿,填写不参加积分管理党员审批表,并经党支部填注意见,报党组审批后,可不参与积分活动。

党员有下列行为之一的,直接认定为不合格党员:(1)侵占集体资产或挪用集体资金的党员;(2)因与职务行为有关的错误而受党内严重警告处分的党员;受撤销党内职务、留党观看处分的的党员;(3)参与“法轮功”等邪教组织、非法组织的党员;(4)违反计划生育政策的党员;(5)有其他违法乱纪行为的党员;(6)工作上有重大失误,经媒体曝光,在全县造成重大影响的党员。

对优秀共产党员,优先推荐参加市、县级以上各类评先树优活动,优先作为“四为四好”后备干部推荐,优先推荐年度考核优秀格次。合格党员可作为评先树优和“四为四好”后备干部人选,年度考核可评定为优秀格次,由所在党组织给予肯定和鼓励,积极引导其发扬“八带头”精神,争当优秀党员。对基本合格、不合格党员,取消一切评先树优资格,不合格党员年底考核原则上定为不称职或不合格等次。局党组将基本合格和不合格党员列入帮扶教育对象,指派人员进行“一对一”帮扶教育,力促其尽快转变提高,全面提升党员干部综合素质,提高党组织的凝聚力和战斗力。

中共石泉县审计局党组

2019年7月22日

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附件1:??????????????????????????? 石泉县审计局有职党员积分考核标准

类别内容评价要点分值评价参考得分
基 准 分组织生活(16分)按时足额缴纳党费2不按时交纳每次扣0.5分?
积极参加“三会一课”和党的组织生活10参加党组织安排的学习教育、组织生活、民主生活会、主题党日活动、志愿者活动等迟到、早退一次扣1分,未经批准不参加的每次扣2分,心得体会、讨论发言提纲每少一篇扣2分?
积极参加志愿者活动4?
履职尽责(44分)爱岗敬业、熟悉业务、较好完成本职工作8不热爱、不熟悉本职工作的扣4分;工作主动性差、工作效率低,不能按时完成本职工作的扣4分?
团结同志,相互配合6有不团结的行为扣2分;不配合工作的每次扣2分?
具有全心全意为人民服务的思想和行为5对待群众态度恶劣的发现一次扣1分;不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分?
认真落实党员承诺6未制定承诺事项得0分,少完成一项扣2分;?
主动完成党组织分配的工作15负责审计项目的党员任主审少于3个每少一个扣3分,助审少于3个的每少一个扣2分;非项目岗每延误一次工作扣1-3分,凡是被通报批评的扣1-3分?
除公休假外不再请假4超过公休假1天扣0.5分?
廉洁自律(20分)严格遵守廉洁自律有关规定8利用工作岗位、职务之便吃拿卡要的每次扣2分?
勇于抵制和揭露党内和行业不正之风4不能对身边违法违纪行为坚决予以制止(揭露)的扣2分;不能对工作对象平等对待的每次扣2分?
认真履行公民义务,自觉承担社会责任,具有良好的社会道德8不遵守公民道德规范的每次扣2分,不尊老爱幼、家庭不和睦的扣4分,不遵守行业职业道德行为的每次扣1分?
遵纪守法(20分)严格遵守各项法律法规及党内条规5党员违纪违规情节轻微、尚不构成纪律处分的,在“遵纪守法”(20分)中按下列规定扣分:受到提醒谈话、批评教育者扣5分;受到通报批评者扣10分;受到诫勉谈话者扣15分?
遵守各项规章制度和工作纪律5在工作、生活中有违反相关规章制度(村规民约)的行为视情节扣1-5分?
本人及家庭成员无违法违纪现象5参与封建迷信、邪教、赌博等活动影响较坏的每次扣3分;本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣5分?
主动作群众思想政治工作,引导群众通过正常渠道反映问题5制造传播留言蛮语,搬弄是非,影响群众思想政治工作的扣3分;参与集体上访、闹事的扣5分?
加分项获得奖励获得省、市、县及本单位奖励的分别按照个人受奖加15、10、5、2分,分管工作受奖分别按20、15、10、5分。?
优质、超额完成任务奖每多做1个主审加4分多做一个助审加2分,有案件移送的每件加2-5分,投资核减每5万加1分(上限20分);通报表彰一次加1-3分,未公休完的1天加1分?

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附件2:?????????????????????????????????????? 石泉县审计局骨干党员积分考核标准

类别内容评价要点分值评价参考得分
基 准 分组织生活(20分)按时足额缴纳党费2不按时交纳每次扣0.5分?
积极参加“三会一课”和党的组织生活10参加党组织安排的学习教育、组织生活、民主生活会、主题党日活动、志愿者活动等迟到、早退一次扣1分,未经批准不参加的每次扣2分,心得体会、讨论发言提纲每少一篇扣2分?
积极参加志愿者活动8?
履职尽责(40分)带头干事创业争做表率10不带头作用发挥好得10分,较好得8分,一般得5分,不能发挥带头作用得0分?
团结同志,相互配合4有不团结的行为扣2分;不配合工作的每次扣2分?
认真落实党员承诺8未制定承诺事项得0分,少完成一项扣2分;?
主动完成党组织分配的工作14负责审计项目的党员任主审少于3个每少一个扣3分,助审少于3个的每少一个扣2分;非项目岗每延误一次工作扣1-3分,凡是被通报批评的扣1-3分?
除公休假外不再请假4超过公休假1天扣0.5分?
弘扬文明廉洁自律(20分)严格遵守廉洁自律有关规定8利用工作岗位、职务之便吃拿卡要的每次扣2分?
勇于抵制和揭露党内和行业不正之风4不能对身边违法违纪行为坚决予以制止(揭露)的扣2分;不能对工作对象平等对待的每次扣2分?
认真履行公民义务,自觉承担社会责任,具有良好的社会道德8不遵守公民道德规范的每次扣2分,不尊老爱幼、家庭不和睦的扣4分,不遵守行业职业道德行为的每次扣1分?
遵纪守法(20分)严格遵守各项法律法规及党内条规5党员违纪违规情节轻微、尚不构成纪律处分的,在“遵纪守法”(20分)中按下列规定扣分:受到提醒谈话、批评教育者扣5分;受到通报批评者扣10分;受到诫勉谈话者扣15分?
遵守各项规章制度和工作纪律5在工作、生活中有违反相关规章制度(村规民约)的行为视情节扣1-5分?
本人及家庭成员无违法违纪现象5参与封建迷信、邪教、赌博等活动影响较坏的每次扣3分;本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣5分?
主动作群众思想政治工作,引导群众通过正常渠道反映问题5制造传播留言蛮语,搬弄是非,影响群众思想政治工作的扣3分;参与集体上访、闹事的扣5分?
加分项获得奖励获得省、市、县及本单位奖励的分别按照个人受奖加15、10、5、2分,分管工作受奖分别按20、15、10、5分予以加分。?
优质、超额完成任务奖在完成规定任务数的情况下每多做1个主审加4分多做一个助审加1分,有案件移送的每件加2-5分,投资核减每5万加1分(上限20分);日常工作通报表彰一次加1-3分,未公休完的1天加1分?

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附件3:??????????????????? 石泉县审计局年老、体弱党员积分考核标准

类别内容评价要点分值评价参考得分
基 准 分组织生活(20分)按时足额缴纳党费10不按时交纳每次扣1分?
积极参加“三会一课”和党的组织生活10参加党组织安排的学习教育、组织生活、民主生活会、主题党日活动、志愿者活动等迟到、早退一次扣1分,未经批准不参加的每次扣2分(因身体原因不能参加的除外)?
积极参加志愿者活动8?
发挥余热(30分)拥护党的领导,维护党中央的权威,支持党组织的工作15发表发对党的言论每次扣5分,不支持党组织工作每次扣3分?
积极参与老年活动,保持良好的精神风貌15积极参与文化娱乐等各类活动得5分,精神风貌好得5分?
弘扬文明(25分)勇于抵制和揭露党内和行业不正之风10不能对身边违法违纪行为坚决予以制止(揭露)的扣4分?
树立良好家风,做好子女教育15不遵守公民道德规范的每次扣2分,家庭不和睦的扣4分,家庭吵架影响较坏的每次扣1分?
遵纪守法(25分)严格遵守各项法律法规及党内条规10党员违纪违规情节轻微、尚不构成纪律处分的,在“遵纪守法”(20分)中按下列规定扣分:受到提醒谈话、批评教育者扣5分;受到通报批评者扣10分;受到诫勉谈话者扣15分?
遵守各项规章制度和工作纪律5在工作、生活中有违反相关规章制度(村规民约)的行为视情节扣1-5分?
本人及家庭成员无违法违纪现象5参与封建迷信、邪教、赌博等活动影响较坏的每次扣3分;本人及家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣5分?
主动作群众思想政治工作,引导群众通过正常渠道反映问题5制造传播留言蛮语,搬弄是非,影响群众思想政治工作的扣3分;参与集体上访、闹事的扣5分?
加分项获得奖励获得省、市、县及本单位奖励的分别按照个人受奖加15、10、5、2分予以加分。?

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附件4:??????????????????????????????????????????????????? 党员双承诺基本要求

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1、党员双承诺可结合有职党员履职尽责,年老党员一心向党,保持良好的精神面貌,树立良好家风进行。

2、党员承诺事项根据党员分类标准和党员个人实际情况予以确定,需具体、科学、合理,且有较强的操作性。支部承诺事项需要有针对性。

3、党员承诺事项示例

(1)有职党员。全面完成分管(或股室)的工作,并在×××方面进行深入探索,力争×××工作走在全县/全镇前列(或力争年度考核排名较上一年度上升×个位次,或获得“优秀”格次);完成主审项目 × 个,助审项目× 个,力争×个项目获得省、市或县级优秀项目。帮带年轻干部×名。

(2)骨干党员。带头干事创业,完成主审项目×个,助审项目×个,力争×个项目获得省、市或县级优秀项目。

(3)年老、体弱党员。做好子女教育管理;积极参加文化娱乐活动,保持良好的精神风貌,参入活动不少于 个;参与收集当地历史文化故事、家风家训等,并完善整理。

4、支部承诺事项示例

(1)针对有职党员。优化工作环境,最大限度争取群众支持和理解,为工作顺利开展提供保障。

(2)针对骨干党员。搞好服务,为其大胆工作提供人力、财力支持,确保开心工作幸福生活。

(3)针对年老、体弱党员。加强关爱,对行动不便的党员每月探望或电话联系不少于1次,认真听取老党员对经济社会发展的意见建议。

5、党员承诺的相关程序

确定承诺事项:(1)安排部署。年初,召开党小组会或党员大会,组织学习相关文件,并安排上报承诺事项。(2)上报情况。党员将个人承诺事项上报党小组。(3)认定反馈。召开支委会对上报情况进行评议审核,最终确定承诺事项,并反馈给党员本人。

评定完成情况:(1)上报情况。每年11月底前,各支部党员向所在支部或党小组上报承诺情况。(2)调查核实。支部安排人员就党员承诺兑现情况予以调查核实。(3)认定反馈。召开支委会,反馈核查结果,根据核查结果对党员进行赋分,并反馈本人。

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附件5:????????????????? 石泉县审计局党员分类登记信息表

党支部????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?年 月 日

姓名?性别?年龄?民族?
入党时间?家庭住址?联系方式?
联系责任人、关爱责任人或帮扶责任人姓名及联系方式(年老体弱或基本合格、不合格党员才填写)?
党员类别有职党员【 】(职务)骨干党员【 】年老、体弱党员【 】
承诺事项?
落实情况?
支部评议?

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附件6:??????????????????????????????????????????? 石泉县审计局党支部党员信息管理台账

序号姓名性别年龄民族家庭住址入党时间学历党员类别工作生活状况
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注: 党支部共有党员 名。其中,男党员 名,女党员 名,占 %;有职党员 名,骨干党员 名,年老、体弱党员 名;正式党员 名,预备党员 名;35岁以下党员 名,36-45岁党员 名,46-60岁党员 名,60岁以上党员 名;高中学历 人,中专学历 人,大专学历 人,本科学历 人,研究生学历 人。积极分子 人。