司法局:九民工工资拖欠近一年 司法所说理说法帮讨

文章来源:司法局 作者:刘智华 发布时间:2020-10-16 10:46
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近日,在后柳司法所的努力下,成功化解了一起纠缠近一年的劳务薪资纠纷,让农民工顺利拿到了应有的报酬,也向涉纷企业上了一堂生动的法治宣传教育课。

陕西某建筑企业在2019年8月在某村建设工程一处,并将工程承包给某包工头。在工程建设过程中,某村9名农民工参与了劳务,但在工程竣工后,包工头却表示,因工程款尚未结算无钱支付民工工资,于是向民工们出具了欠条后便不知去向。

2020年8月底,因多次讨要无果且无法找到包工头下落,9名民工便手持欠条多次到村上反映情况,要求对此事进行解决。由于始终联系不上包工头,此事陷入胶着状态,一些民工情绪激动,并扬言要到县镇进行上访。

在今年开展矛盾纠纷“四联”百日行动中,驻村法律顾问了解到这起矛盾纠纷,立即会同驻村脱贫工作队、村组干部进行研判,一边分头找到民工做工作,一边四处联系包工头和承担工程建设工作的某企业。让驻村法律顾问吃惊的是,虽然这起纠纷闹腾了将近一年时间,作为工程建设方的某企业竟然毫不知情。

针对这个情况,驻村法律顾问立即召集涉纷民工进行法治宣传教育,指出按照法律规定,农民工工资支付承包方和工程建设方均有责任,在无法找到包工头的情况下,可以找工程建设方协商解决工资支付问题,而不应该用极端方式解决问题。

在法律顾问耐心解释下,民工们的情绪逐渐回复,表示愿意依法解决这起纷争,也愿意协商进行解决。见此情况,驻村法律顾问立即联系到后柳司法所主要负责人,请求协调联系工程承包方某企业到村进行调解处理。

在后柳司法所的联系下,某企业负责人主动来到村上与农民工见了面,并坐在一起协商解决此事。为解除某企业负责人心中的疑惑,同时也向村民们普及更多的法律知识,后柳司法所负责人在调解前组织双方共同学习了《合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规,进一步达到以案说法、以案释法的目的。

后柳司法所负责人指出,按照法律规定,用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠招用农民工工资的,由用人单位清偿。也就是说,如果承包方不履行支付农民工工资义务的话,发包方就应该承担清偿责任,某企业应当承担支付该村9名农民工拖欠工资的责任。

在听完法治讲座和进行调解之后,某企业负责人当场表示立即对承包方拖欠的农民工工资进行核实,核准后马上予以对付。在后柳司法所的跟踪化解下,国庆前夕,该村9名农民工顺利的拿到了拖欠一年已久的工资,这起涉及多人的劳务薪资纠纷得到成功化解。